Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι το Διοικητικό μας Συμβούλιο, σύμφωνα με τα άρθρα 11,12,13, και 26 του Ν. 1264 και τα άρθρα 13,14, 15, 16 και 17 του καταστατικού μας, σας καλεί σε Τακτική Γενική Συνέλευση στις 16 -05 - 2012 και ώρα 4 μ.μ. στο 53ο Δημοτικό σχολείο Ηρακλείου. Αν δεν υπάρξει απαρτία, η συνέλευση θα πραγματοποιηθεί οριστικά στις 23- 05 - 2012 ημέρα Τετάρτη και ώρα 08.30π.μ στην αίθουσα του κινηματογράφου Αστόρια.

Επειδή έχουμε εξασφαλίσει άδεια από την υπηρεσία μας για την πραγματοποίηση της Γενικής Συνέλευσης, η παρουσία όλων μας είναι υποχρεωτική.

Το πρόγραμμα της ημερήσιας διάταξης θα σταλεί σε επόμενο ενημερωτικό/

ΘΕΜΑ 1^ο : Συνάντηση ΔΟΕ και Υπουργού Παιδείας

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι σας αποστέλλουμε το Δελτίο Τύπου που εκδόθηκε από τη ΔΟΕ σχετικά με τη συνάντηση που είχε με τον Υπουργό Παιδείας για την Αξιολόγηση.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Δ.Ο.Ε. ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 19/4/2012 συνάντηση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας μετά από πρόσκληση του Υπουργού προς τις εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες. Το θέμα της συνάντησης ήταν η αξιολόγηση στην εκπαίδευση.

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. κατέθεσε τις θέσεις του κλάδου όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί από τα εκπαιδευτικά συνέδρια και τις Γενικές του Συνελεύσεις. Δήλωσε την κατηγορηματική αντίθεση των εκπαιδευτικών σε κάθε μορφή αξιολόγησης - χειραγώγησης - κατηγοριοποίησης, η οποία θα οδηγεί σε απολύσεις, τιμωρία των εκπαιδευτικών και κατηγοριοποίηση των σχολείων.

Σε κάθε τέτοια περίπτωση η αντίδραση του κλάδου των εκπαιδευτικών θα είναι τέτοια που όμοιά της δεν έχει υπάρξει στο παρελθόν. Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. επανέλαβε τη θέση του για αξιολόγηση που θα έχει τα χαρακτηριστικά της ανατροφοδότησης και βελτίωσης του παρεχόμενου εκπαιδευτικού έργου και του εκπαιδευτικού, που δε θα λειτουργεί τιμωρητικά και δε θα συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη.

Η λογική των ποσοστώσεων είναι κατάφωρα άδικη, έχει σκοτεινά σημεία στην εφαρμογή της, είναι έξω από παιδαγωγικές αρχές και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.

Ο Υπουργός Παιδείας από την πλευρά του, διαβεβαίωσε πως οτιδήποτε κυκλοφορεί ως προσχέδιο Προεδρικού Διατάγματος ή έχει συνταχθεί στο παρελθόν δεν είναι σε γνώση της πολιτικής ηγεσίας ούτε τη δεσμεύει. Δήλωσε, πως είναι αναγκαία η αξιολόγηση του εκπαιδευτικού συστήματος, του εκπαιδευτικού έργου και του εκπαιδευτικού, η οποία σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να έχει τιμωρητικό χαρακτήρα και δεν θα συνδέεται με απολύσεις. Ζήτησε να κατατεθούν οι προτάσεις της Δ.Ο.Ε. μέχρι τα μέσα Μαΐου και διαβεβαίωσε ότι ο διάλογος θα γίνει από μηδενική βάση.

Το Δ.Σ. θα εξετάσει το θέμα σε επόμενη συνεδρίασή του και θα καθορίσει τη στάση του αναφορικά με την πρόταση του Υπουργού.

ΘΕΜΑ 1^ο : Ευχές Πάσχα

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας, εύχεται σε όλους τους εκπαιδευτικούς

…Χριστός Ανέστη και Χρόνια Πολλά!

ΘΕΜΑ 2^ο : Απόφαση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης 4^ης Απριλίου 2012

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι σας αποστέλλουμε το κείμενο της απόφαση της έκτακτης Γενικής συνέλευσης έτσι όπως κατατέθηκε και ψηφίστηκε στις 4 Απριλίου 2012 σχετικά με την Αξιολόγηση

ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ!!!

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ! ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ!

Η κυβέρνηση του μαύρου μετώπου προωθεί την αξιολόγηση, υποχρεωτικά σε όλα τα σχολεία. Ήδη, το επόμενο διάστημα ξεκινούν οι επιμορφώσεις σχολικών συμβούλων και διευθυντών για το πώς θα αξιολογούν τους εκπαιδευτικούς. Και για να περάσουν πιο αποτελεσματικά την πολιτική τους θα καλέσουν στα σεμινάρια της σφαγής και τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς!

Η αξιολόγηση σχολείων και εκπαιδευτικών είναι το βασικό εργαλείο:

ü για την λειτουργία των σχολείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, που επιβάλλουν ΟΟΣΑ και Ευρωπαϊκή Ένωση, πλουτοκρατία. Δηλαδή, ως «καλό» σχολείο θα αξιολογηθεί αυτό στο οποίο οι γονείς θα πληρώνουν για τις λειτουργίες του, αυτό που θα ψάχνει χορηγούς και θα διαχωρίζει τα παιδιά ανάλογα με την ταξική τους καταγωγή (άλλα θα μαθαίνουν τα παιδιά του λαού και άλλα της πλουτοκρατίας).

ü για την υπηρεσιακή και μισθολογική καθήλωση (ν. 4024/2011-νέο μισθολόγιο).

ü για να πιαστεί ο στόχος των απολύσεων.

Δεν χωράει πια καμιά αμφιβολία, καμιά αυταπάτη. Αρκεί να δει κανείς τι έφερε η αξιολόγηση στους φορείς του Δημοσίου που καταργήθηκαν, όπως το ΙΓΜΕ, ο ΟΕΚ, ο ΟΕΕ κλπ…Απολύσεις, υποχρεωτικές μετατάξεις, λουκέτα! Αρκεί να δει κανείς τις δηλώσεις των Ρέππα και Διαμαντοπούλου.

Η αξιολόγησή τους είναι ο φερετζές του ταξικού σχολείου και των απολύσεων.

Δεν έχει καμιά σχέση με τη λαϊκή ανάγκη να γίνει ο εκπαιδευτικός καλύτερος, επιστημονικά πληρέστερος, πιο ικανός στο να μορφώνει ολόπλευρα τα παιδιά. Δεν θέλουν ούτε έναν τέτοιο εκπαιδευτικό, ούτε ένα τέτοιο σχολείο. Θέλουν απολύσεις, «σχολείο ΑΕ» και το δάσκαλο σκυφτό.

Ας αναρωτηθεί κάποιος:

Γίνεται αυτοί που ρημάζουν τη ζωή του λαού, που αφήνουν τα παιδιά χωρίς βιβλία, που με την πολιτική τους θέριεψε η πείνα και ο υποσιτισμός, να νοιάζονται για τη μόρφωση των παιδιών του λαού;

Επιβεβαιώνεται επίσης ο αντιδραστικός ρόλος που επιβάλλει το νέο πλαίσιο (ν. 3848/2010, Νέα αρχιτεκτονική της εκπαίδευσης) στα στελέχη εκπαίδευσης, για την προώθηση του νέου σχολείου της αγοράς, την αξιολόγηση σχολικής μονάδας και εκπαιδευτικού κ.α.

Αντιπαραθέτουμε:

Ø Τη συλλογικότητα με αποφασιστικό πυρήνα το σύλλογο διδασκόντων, ο οποίος προγραμματίζει τις ενέργειες και αποτιμά τα θετικά και αρνητικά στοιχεία τόσο της διαδικασίας όσο και του αποτελέσματος.

Ø Την αμοιβαία ανταλλαγή εμπειριών και συνεργασία ανάμεσα στους συναδέλφους πέρα από κάθε ανταγωνισμό και προβολή.

Ø Την συνεργασία που βασίζεται, όχι στη γραφειοκρατική επιβολή και την έμμεση ή άμεση βία, αλλά στην αντιπαράθεση του τεκμηριωμένου λόγου και την αποδοχή της διαφορετικότητας.

Ø Τη θεώρηση του διευθυντή ως συντονιστή και εκπρόσωπο στην κοινωνία και όχι σαν μέντορα – αξιολογητή.

Ø Την εφαρμογή μαθητοκεντρικών και συνεργατικών-ερευνητικών διδακτικών μεθόδων ,που θα αναπτύσσουν ισότιμες σχέσεις ανάμεσα σε εκπαιδευτικούς και μαθητές.

Απαιτούμε:

· Καμιά «αξιολόγηση»-κατηγοριοποίηση σχολείων και εκπαιδευτικών. Καμιά απόλυση.

· Καμιά οργανική θέση χαμένη, όλοι οι εκπαιδευτικοί με οργανική θέση.

· Όχι στο νέο σχολείο της αγοράς. Ενιαία αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν παιδεία για όλους.

· ΕΝΙΑΙΟ – 12χρονο σχολείο που να ικανοποιεί τις πραγματικές ανάγκες του ανθρώπου, που θα καλλιεργεί τις κλίσεις των μαθητών μέσα από τη βίωση της χαράς της αυτοεκτίμησης, του παιχνιδιού, της ελεύθερης έκφρασης και της συνεργασίας.

· Δίχρονη προσχολική αγωγή Δημόσια και Δωρεάν.

ΘΕΜΑ: 1^ο Έκτακτη Γενική συνέλευση

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σύμφωνα με απόφαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, προγραμματίζουμε ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ για την ΤΕΤΑΡΤΗ 4 AΠΡΙΛΙΟΥ 2012 και ώρα 7.00 μ.μ, στο αμφιθέατρο της Παλιάς Ακαδημίας, με θέμα: «Αξιολόγηση εκπαιδευτικού έργου και εκπαιδευτικού».

Ενδεικτικά σας αναφέρουμε τους νόμους και τα Προεδρικά διατάγματα που διαχρονικά αναφέρονται στην αξιολόγηση: Ν. 1304/82 , Ν. 1566/85, Ν.2525/1997, Ν. 2986/2002, Π.Δ. 320/1993, Π.Δ. 140/1998, Υ.Α. Δ2 1938/1998, και οι πρόσφατοι Ν. 3848/10 και 4024/11.

Σας καλούμε να συμμετέχετε μαζικά στην ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ προκειμένου να συνδιαμορφώσουμε το πλαίσιο της αξιολόγησης που επιθυμούμε ως κλάδος.